Beint í efni

ST - Reykja­vík­ur­borg

Núgildandi kjarasamningur gildir frá 1. apríl 2024 til 31. mars 2028.

Greiðslur vinnuveitanda í sjóði

  • Styrktarsjóður 0,75% af heildarlaunum.
  • Orlofssjóður 0,25% í af heildarlaunum.
  • Starfsþróunarsjóður 0,92% af heildarlaunum.
  • Starfsendurhæfingarsjóður 0,10% af heildarlaunum. Athugið að greiðslu ber að skila til lífeyrissjóðs.

Öflugir sjóðir veita styrki í veikindum, til heilsueflingar og endurmenntunar.

Launaviðtöl eru mikilvæg

Í launaviðtali er ekki einungis verið að semja um laun heldur einnig um vinnuframlag og mikilvægi starfsmannsins og horft til þeirra þátta er snúa að starfsumgjörð viðkomandi.  

Skrifstofa VFÍ skipuleggur námskeið í launaviðtölum fyrir félagsmenn ST.