Stofnanasamningar teljast hluti af kjarasamningi.

Stofnanasamningur er samningur milli fulltrúa stéttarfélags og fulltrúa stofnunar og telst hluti af kjarasamingi.

Kjarasamningar við ríkið eru tvískiptir:

  • Miðlægir kjarasamningar sem kveða almennt á um réttindi og skyldur, miðlægar hækkanir o.s.frv.
  • Stofnanasamningar.

Stofnanasamningur er samningur milli fulltrúa stéttarfélags og fulltrúa stofnunar og telst hluti af kjarasamingi. Í stofnanasamningi er m.a. að finna röðun starfa í launaflokka og viðbætur á laun vegna persónubundinna og tímabundinna þátta.

Með persónubundnum þáttum er átt við þætti sem gera menn hæfari í starfi, til dæmis viðbótarmenntun sem nýtist í starfi og starfsreynsla. Með tímabundnum þáttum er til dæmis átt við viðbótarábyrgð og/eða álag vegna sérstakra verkefna, hæfni, árangurs og/eða frammistöðu.

Almennt um stofnanasamninga. - Upplýsingar af vef Fjármálaráðuneytis.

Stofnanasamningar

Umhverfisstofnun - maí 2017
Vegagerðin - maí 2017
Sjúkratryggingar Íslands - október 2016.
Þjóðskrá Íslands - júní 2016
Framkvæmdasýsla ríkisins - júlí 2013
Mannvirkjastofnun - febrúar 2015
Nýsköpunarmiðstöð Íslands - mars 2014
Veðurstofan - apríl 2013

Eldri stofnanasamningar

Á stett.is er yfirlit yfir alla stofnanasamninga.